非本人意愿中斷就業的是可以在失業之后領取失業保險金的，以此來保障失業期間的基本生活。一般失業期間是無法繳納社保的，那么可以一邊領失業金一邊交靈活就業嗎?一起來了解一下。

可以一邊領失業金一邊交靈活就業嗎?

領取失業金可以交靈活就業。但是，靈活就業社保是只能繳納醫保和養老保險的。等找到新工作之后，再讓新單位為自己繳納職工社保即可。一旦用戶在單位就業后就無法繼續領取失業保險金了，用戶需要及時辦理取消領取手續。

另外失業金領取有時間限制，無法一直領取，比如若累計參保繳費時間在1年至5年的，最長可領取12個月失業金;累計繳費時間在5年至10年的，最長可領取18個月失業金等。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。