生育津貼也是屬于生育保險報銷的一部分，生育津貼發(fā)放主要是為了保障職工因為生育休產(chǎn)假期間的基本生活。因此生育津貼的發(fā)放是根據(jù)產(chǎn)假天數(shù)以及職工的平均工資水平來計算的。那么生育津貼按照98天算還是158天算?一起來了解一下。

生育津貼按照98天算還是158天算?

法律上規(guī)定的生育津貼只發(fā)98天，如果你省地方性法規(guī)規(guī)定的生育延長假再加上國家規(guī)定的98天產(chǎn)假合計為158天產(chǎn)假的，你可以享受，但生育津貼卻只發(fā)了98天，其余的天數(shù)的工資應(yīng)該由你單位補上。當(dāng)然大部分地區(qū)在發(fā)放生育津貼的時候是直接按照當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)假天數(shù)規(guī)定來計算的，即如果產(chǎn)假是158天的話，就按照158天來計算生育津貼，如果產(chǎn)假是98天就按照98天來計算生育津貼。

生育津貼=職工月平均工資/30天*產(chǎn)假天數(shù)。

生育津貼報銷需要準備的資料如下：

1、《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一份。

2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單(生育保險專用)》原件。

3、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件(明確注明懷孕周數(shù))。

4、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件。

5、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。