社保與公積金不同，如果說找工作時(shí)單位是否給員工購買公積金無傷大雅，那么社保則是大家必須要考慮的。作為我國社會(huì)保障制度中的一項(xiàng)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工必須參加社保，它不僅可以用作醫(yī)保報(bào)銷，退休時(shí)還會(huì)發(fā)放養(yǎng)老金?；蛟S有些朋友會(huì)有疑問，每個(gè)月單位和個(gè)人都會(huì)往我們的社保賬戶打錢，那么有關(guān)社保，單位和個(gè)人繳納比例是怎么計(jì)算的？怎么取出社保賬戶里的錢呢？今天我們就一起來了解下吧！

社保由哪些方面構(gòu)成？

有關(guān)社保的繳納，一般可分為兩種繳納方式。一種是單位給職工購買的5險(xiǎn)，其中包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。根據(jù)了解，生育險(xiǎn)和工傷只能由單位全額繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給員工繳納比例為16%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人養(yǎng)老為8%計(jì)入個(gè)人賬戶；醫(yī)療保險(xiǎn)方面單位為6%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納2%計(jì)入個(gè)人賬戶，而失業(yè)保險(xiǎn)單位和工作人員各繳納0.5%，全部計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)基金。還有一種主要針對(duì)靈活就業(yè)人員，一般只要繳納兩險(xiǎn)即可，分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他三險(xiǎn)個(gè)人無法辦理，這種模式下大家繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為20%，全部有個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)比例，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶，8%計(jì)入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)為8%，需要繳費(fèi)者全部承擔(dān)，其中6%計(jì)入統(tǒng)籌基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶。

至于怎么取出社保賬戶的錢，其實(shí)并不容易，但也有三種方式可以取出。第一種是用戶已經(jīng)到達(dá)了法定退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)繳納了15年時(shí)間，這時(shí)按照規(guī)定就可以每月定期一定的養(yǎng)老金了，但如果你現(xiàn)在已經(jīng)退休，但是沒繳滿15年，也可以選擇一次性補(bǔ)繳清楚再領(lǐng)取，或者直接辦理退保，不過這種方式只能退回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的資金，統(tǒng)籌部分是無法退回的，所以并不劃算。另外還有一種情況，就是用戶還未到達(dá)退休年齡就已經(jīng)去世的，那么繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶部分的資金和利息會(huì)被退回，由法定的繼承人來領(lǐng)取。但這里需要大家注意的是，其中的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人社?？ɡ锏馁Y金可以繼續(xù)使用，但是不能取現(xiàn)。

總而言之，社保里的錢是國家給大家的最后保障，對(duì)我們來說也是比較重要的存在，這里面的每一項(xiàng)保險(xiǎn)都有專門的用途，大家不要想著違規(guī)取出，以免對(duì)后續(xù)的生活造成影響。