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基本工資包括什么？基本工資是根據勞動合同或國家和企業規章制度規定的工資標準計算的.也稱為標準工資.一般來說，基本工資是員工勞動報酬的主要部分.

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基本工資由使用者按規定的工資標準支付，比工資額的其他構成部分相對穩定.具體而言，在企業中，基本工資是根據員工所在崗位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩定性的基礎，是員工安全感的保證.

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基本工資的組成包括獎金、加班加點工資、特殊工種補償性補貼（如夜班補貼、高溫、低溫、有毒有害補貼、流動工程補貼等）以外的所有工資補貼.

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基本工資不包括以下項目.

(1)支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年末獎、年末工資、季度、半年、年度結算業務漲工資等

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(2)不確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補助金等.

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