職工慰問金賬務處理怎么做?

1、慰問員工父母支出應該記入“應付福利費”科目。

2、單位發的代購卡，必須開商場的正式發票，如果用于業務送禮，應計入“管理費用--業務招待費”；如果發給職工，應該記入“應付福利費”科目，同時，發給職工的代購卡還應繳納個人所得稅。

3、付給其它單位的慰問金，如果是公司旗下的，可做為福利支出，如果沒有關聯，那只能做為捐贈了。或者做為業務費，要看你支出的性質了。

4、單位工會的慰問金，計入福利費或者工會經費。有計提福利費的，來沖減福利費，會計分錄為；

借：應付福利費

貸：現金

如是沒計提福利費的，直接做到費用，會計分錄為：

借：管理費用——福利費

貸：現金

5、如果此筆慰問金用于其他單位，則可以計入“營業外支出”。是不允許稅前列支的，年度匯算時要調增應納稅所得額。

如果是用于本單位，則應當計入“應付福利費”或者“管理費用——福利費”。

不超過工資總額14%的部分，可以在稅前列支。

職工福利是指企業在工資、社會保險之外，根據國家有關規定，所采取的補貼措施和建立的各種服務設施，對職工提供直接的和間接的物質幫助。

小編針對【職工慰問金賬務處理怎么做】這個問題進行的解答，希望對您幫助，如果想了解學習更多會計實操、稅收實務問題，可以關注“本站”公眾號，進入會計實務交流群，免費答疑。