鄭州富士康疫情，讓員工、富士康、政府三者都很難堪。員工受著非人的待遇，政府在幫富士康招工，郭臺銘一句也沒表態，反而在加速撤離。

龐大的代工帝國

富士康隸屬于鴻海精密集團，郭臺銘于1974年在臺北創立。1988年投資大陸以來，富士康迅速壯大，使得鴻海精密成長為全球最大的電子產業科技制造服務商。

富士康的母公司鴻海精密有多大？

全球各地子公司和辦事處數量多達250多家，其中主要分布于大陸、臺灣、愛爾蘭、新加坡、日本和美國六個國家和地區。

其中大部分工廠都位于大陸，從固定資產中就能看出，畢竟代工廠最值錢的固定資產也就就工廠，2021年大陸地區2479億的固定資產，占總資產比例高達57%。

其余少部分工廠位于臺灣、美國、新加坡，還有最近幾年興建的越南和印度。

營收方面，美國和愛爾蘭是收入最大的兩個市場，分別為2.03萬億和1.98萬億，美國是最大的銷售市場，愛爾蘭則是避稅天堂，并沒有工廠。

鴻海精密在全球擁有大概150萬員工，而其中的120萬員工來自于大陸的富士康。

120萬員工是什么概念？中國只有中石油一家公司員工數量能超過富士康，為135萬名員工。

從1988年在深圳建立第一家富士康廠區開始，在這之后的三十多年里，郭臺銘累計在全國18個省市投資了45個工廠，遍及全國30個城市。

其中最大的工廠位于河南鄭州，鄭州富士康工廠有著90條生產線，約35萬名員工，承擔著蘋果一半的生產量，每年1.7億臺蘋果手機從這里組裝完成，銷往世界各地。

因此之前鄭州疫情，大批員工離職，政府出面幫忙招工，甚至公職人員上崗，也不難理解了。

第二、三大的富士康工廠都位于深圳，分別位于深圳龍華和觀瀾。深圳龍華是富士康總部，大概有30萬名員工，觀瀾富士康則大概有15萬名員工。

深圳富士康對于深圳的發展至關重要，當年深圳就是憑借富士康的就業崗位，吸引了大批外來人員，帶動經濟發展。

但近年來，深圳用工成本攀升，加之產業升級的趨勢，越來越多的工廠已經搬至東莞、惠州等城市，而富士康撤離的首選，就是深圳工廠。

這三家富士康合計就有80萬名員工。

120萬名員工的龐大規模，也讓富士康成為全球代工行業絕對的王者，沒有任何對手。

富士康承擔了蘋果80%左右的產能和小米、華為、oppo等國內廠商一半的產能。

富士康董事長劉揚維更是聲稱隨時準備為特斯拉代工生產。他這話說得一點也不過分，沒有什么是富士康不能代工的，除了電子產品，他以前就幫助豐田代工過汽車。

加速撤離的根本原因：用工成本

很多人將富士康撤離的原因歸結為政治原因，中美對峙，郭臺銘選邊站。

其實對于商人而言，哪里有利可圖，肯定就往哪里跑，資本都是逐利的。

2021年，鴻海精密營收3.64萬億新臺幣（折合人民幣8008億元），凈利潤為1393億新臺幣（折合人民幣306億元），凈利潤率僅為3.82%。

代工產業由于技術門檻低，競爭大，行業整體的凈利潤率太低了，比如2021年相同盈利水平的五糧液，營收僅為富士康的十分之一，相當于凈利潤率是富士康的10倍。哪怕是同處于制造業的格力，凈利潤率都是富士康的3倍多。

凈利潤水平的低下和龐大的員工數量，造成富士康對用工成本十分敏感。畢竟120萬名員工，哪怕每名員工每個月工資增加100元，一年就要增加14.4億元的工資支出。

而伴隨著內地經濟近20年來的騰飛，工資水平也一路高歌猛進。比如2007年，全國平均工資水平為1877元/月，2022年已上漲至5088元，漲幅高達171%。

這對于富士康而言，無疑產生了巨大的財政壓力。所以后來近年來富士康開始使用第三方招聘人員，簽訂短期合同，訂單旺季，大量招聘，訂單淡季又解雇，還不用負擔社保成本。

當然這些措施仍然無法從根本上解決富士康等代工企業的用工成本問題，于是開始被迫產業轉移。

當時正好特朗普大規模推進制造業回流，郭臺銘成為了貴賓。

富士康在美國建廠，能得到美國政府7.64億美元補貼，還有州稅抵免28.5億元，合計相當于人民幣245億元的補貼。

郭臺銘肯定不傻，245億元相當于富士康2021年8個月的凈利潤，誰不喜歡錢呢？否則誰愿意去美國哪樣一個工人日常罷工，用工成本高得離譜的地方建廠呢？

至于在越南和印度建倉，也肯定得到了當地政府的支持，但是沒有美國力度那么大，畢竟印度和越南很窮，最多就一些稅收優惠。

最重要的還是用工成本。印度和越南的工資水平大概是17年前的中國，能為郭臺銘節約大量的成本支出。除此之外，印度和越南的勞動力充足，勞動力密集型產業旺盛，是富士康落地的最佳選擇。

如今，很多勞動力密集型產業已經慢慢遷移至東南亞和印度，這是無法避免的。而富士康也正在加速這一進程，根據印度媒體的報道，五年內，郭臺銘準備在印度再開設三家工廠。

跟隨蘋果—被迫撤離

富士康80%的凈利潤來自于蘋果代工，蘋果能輕而易舉找到富士康的替代者，比如國內的比亞迪電子、華碩、捷普等等代工廠，但是富士康可招不到蘋果這樣的大客戶，畢竟蘋果給的實在太多了。

12月5日，摩根大通預計 2025 年蘋果將在印度生產四分之一的 iPhone，計劃將生產線逐步推出中國。

往常，蘋果在新機發布后9個月以上，才會在印度投入新機生產。而今年的新機iPhone 14，在發布2個月之后，就在印度投入了生產。

這一重大的戰略轉變，也透露蘋果開始想逐步減少對中國制造的依賴，尋求更多元化的供應鏈，其背后則是中美對峙的影響。

而蘋果的撤離，也讓富士康不得不撤離，否則就要失去大客戶，蘋果可是富士康的“爸爸”。

但蘋果想離開中國也不是一件容易的事情，短時間內恐怕很難找到替代者。

蘋果的生產鏈也不是一兩天建起來的，關系到上下游幾百家公司，是數十年來的精心深耕。越南和印度不是中國。他們無法以這種規模、質量和周轉時間以及基礎設施的可靠性進行生產。

結語

富士康這樣的代工企業，注定終將有一天離開。勞動力密集型產業的離開，更重要的是被時代所淘汰，也證明我們的產業升級正在道路上。

希望我們有一一天能像郭臺銘一樣說出：走吧，富士康，我們又不缺你。