企業(yè)年金是對(duì)國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為“企業(yè)退休金計(jì)劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃”，并且成為養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分，那么企業(yè)年金可以一次性取出來嗎?

企業(yè)年金可以一次性取出來嗎?

可以，企業(yè)年金滿足特定情況是可以一次性取出來的。

滿足以下任意情況，可以領(lǐng)取：

【1】職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的。

【2】職工出境定居的，可以根據(jù)本人要求將企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金一次性支付給本人。

【3】職工或退休人員死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額由指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

【4】職工因病(殘)喪失勞動(dòng)能力辦理病退或提前退休可以將個(gè)人賬戶資金一次性或分期領(lǐng)取。

總結(jié)來說，就是未達(dá)到國家法定退休年齡不可以領(lǐng)取企業(yè)年金，而特殊情況，如職工死亡、出國定居或者喪失勞動(dòng)能力情況下，本人或者家屬可以一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。