巨頭突然宣布停止貸款業務

稱原因是“根據監管要求”

下圖為網上流傳的郵件正文：

上述郵件在圈內引起廣泛討論，對于“監管要求”具體內容眾說紛紜，有相關人士猜測，可能是“上海金融辦預清退所有P2P”。

在行業逐漸被危機清退和監管清退的大背景下，去年底，由國資控股的板凳理財成為首個被清退的上海P2P平臺，清退理由是存量資金過小。而今年以來，也不斷有消息稱，上海將開始批量清退P2P平臺，尤其是“小而難”的P2P平臺。不過，一直以來，并未有明確的大動作。

將解散所有員工

或達數千人

上述郵件中，也提及了勞動合同經濟補償金、退工單等具體問題。郵件正文內容如下：

根據政府監管要求，即日起本公司暫停所有的貸款新增業務，保留正常的貸后催收，并決定提前終止本公司總部及公司下屬全部分公司人員勞動合同。現將有關事宜通知如下：

一、公司貸后資產管理正常運行，門店現有管理的資產賬戶全部移交至總部催收部門統一管理。

二、即日起公司(含分公司)與員工簽訂的勞動合同，均于2019年8月12日終止。員工的薪酬結算至2019年8月12日，社保公積金繳至201 9年8月。

三、公司支付在職員工終止勞動合同經濟補償金。

1、補償標準和計算：截止2019年8月12日，連續司齡每滿一年支付一個月工資的標準作為經濟補償，六個月以上不滿一年的按一年計算不滿六個月的，按半個月計算。

如果月工資高于勞動合同履行地直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，按三倍的數額支付，支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

其中，月工資標準為員工勞動合同終止前12個月的平均工資。

2、終止勞動合同經濟補償金發放時間節點為：8月20日支付補償金總額的50%，9月15日支付25%，10月15日支付剩余25%。

3、已簽訂終止勞動合同經濟補償協議但尚未支付的員工，補償金發放時間節點按上述第2條規定的標準支付。

四、關于“退工單”

總部員工“退工單”統一到人力資源部領取，如9月10日前未領取，人力資源部將快遞至戶籍地址；分公司員工“退工單”人力資源部會分批次EMS快遞到住戶籍地址，如需快遞至分部或個人住址，請在8月20日前郵件至HR溝通郵箱。

五、關于離職交接手續

員工應按本公司規定和要求向公司的職能人員移交資料和進行離職前的賬戶審計工作；未按規定進行離崗前工作交接的，公司有權暫緩支付經濟補償金；如造成公司損失的，將承擔賠償責任。

集團旗下另一P2P平臺也宣布停止貸款新增業務

短短一日之內，發生如此劇變，令人瞠目。

撈財寶發布公告稱，因撈財寶存管合作方華瑞銀行自身業務調整，華瑞銀行單方面決定在2019年8月13日起終止存管合作。

公告稱基于合規要求，平臺停止新增業務。因支付通道同時關閉，即日起，平臺停止充值服務與債權轉讓服務，但提現功能正常。

今日網上還流傳一封證大董事長給全員的內部信，信中披露了平臺經營現狀，還表示，目前公司正在與監管溝通兌付方案，在最終方案確定后盡快向全員公布；在兌付方案沒有最終確定前，暫時以債權的實際回款兌付。債權按月還款。按照債權還款時間，第一次還款是8月16日起五個工作日內。公司在盡一切可能進行資產清收，并且在努力嘗試各種新的清收方式，盡力提高每月平均回款率。

天眼查數據顯示，“撈財寶”平臺于2015年7月28日上線，是隸屬上海證大愛特金融信息服務有限公司的互聯網金融平臺，證大財富旗下成員。

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