三險是由養老保險、醫療保險、失業保險組成的；五險則是在三險的基礎上進行了補充，簡而言之，"五險"就是五種保險，這其中包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；不同的保險規定的交保人不同，例如其中的養老保險、醫療保險和失業保險，都是需要企業和個人共同繳納的保費，同時工傷保險和生育保險卻完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。

交三險的好處

 1、公司方面，會按照規定給從業員工繳納養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金（購房按揭時所用），所以對交險的人來說一定會有保障，公司會定時為員工繳納三險；其次對公司來說也是益處多多，可體現公司切實遵守國家的政策法規的良好原則，能規劃于長遠，著眼于現實；

  2、足額為員工繳納三險，體現了公司的經濟實力；有的公司拿不出員工的薪水，當然也無法給員工交納三險，有實力的公司可以在員工年老、生病住院、失業以后提供一定的保障。