法人治理結構是什么

法人治理結構,又稱為公司治理,是現代企業制度中最重要的組織架構.

狹義的法人治理結構主要是指公司內部股東、董事、監事及經理層之間的關系,廣義的法人治理結構還包括與利益相關者(如員工、客戶、存款人和社會公眾等)之間的關系.

按照《公司法》規定,法人治理結構由四個部分組成:

1.股東會或者股東大會,由公司股東組成,所體現的是所有者對公司的最終所有權,是公司的最高權力機 構.

2.董事會,由公司股東大會選舉產生,對公司的發展目標和重大經營活動作出決策,維護出資人的權益,是公司的決策機構.

3.監事會,是公司的監督機構,對公司的財務和董事、經營者的行為發揮監督作用.

4.經理,由董事會聘任,是經營者、執行者.是公司的執行機構.

法人治理結構制定的原則是什么?

法定原則

公司法人治理結構關系到公司投資者、決策者、經營者、監督者的基本權利和義務,凡是法律有規定的,應當遵守法律規定.

職責明確

公司法人治理結構的各組成部分應當有明確的分工,在這個基礎上各行其職,各負其責,避免職責不清、分工不明而導致的混亂,影響各部分正常職責的行使,以致整個功能的發揮.

協調運轉

公司法人治理結構的各組成部分是密切地結合在一起運行的,只有相互協調、相互配合,才能有效率地運轉,有成效地治理公司.

有效制衡

公司法人治理結構的各部分之間不僅要協調配合,而且還要有效地實現制衡,包括不同層級機構之間的制衡,不同利益主體之間的制衡.
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