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簽署工行“薪金溢5號”協議有風險嗎?

工行“薪金溢5號”協議是工行推出來的面向代發工資客戶的理財產品,簽署該協議后面臨的主要風險是收益風險、流動性風險,雖然風險不大但也不能忽視,下面來具體分析下這兩個風險:

收益風險

工行“薪金溢5號”協議關于利息方面的規定是:按季度結息,那么簽署了協議之后在一個季度之內不能隨意支取,提前支取的話可能會影響最終收益,因為利率是根據存款金額來分檔次的,存款金額越多,定期利率越高。

流動性風險

要想獲得較高收益,就要多存錢,一般來說代發工資的工行卡存款在20萬以上,才可以享受到3.30%的定期存款利率,但如此一來就要存3年,簽署協議后中途要用錢的話就沒那么方便了。

所以要簽署工行“薪金溢5號”協議的話這兩個風險一定要清楚。