我們進入單位工作后，單位會給我們繳納社保，而對于沒有固定單位的朋友來說，只能選擇自己交社保，有的參保人繳費時間比較晚，45歲才開始交社保，那么45歲才開始交社保劃算嗎？

45歲才開始交社保劃算嗎？

首先社保對于參保年齡沒有明確限制，但理論上不得超過退休年齡，45歲還未達到退休年齡，所以是可以繳納社保的，其次靈活就業男性參保人員的退休年齡是60周歲，女性是55周歲，如果男性參保人45歲繳納社保，中間沒有斷交，那么到了退休年齡正好繳滿15年，可以辦理退休，但女性參保人員如果45歲參保，達到法定退休年齡時社保繳費不夠15年，則需要延遲退休，這樣就不太劃算。

一般來說，如果條件允許的話，社保還是早點交比較好，首先養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則，你繳費時間越長，可以領取的養老金就越多，還有醫療保險如果交滿規定年限，退休時可以享受終身醫保，醫保的累計繳費年限一般為男性30年，女性25年，如果想終身享受醫保，最晚要在30歲之前參保，并且不能斷交。

另外隨著我國經濟的發展，社平工資的上漲，社保繳納費用也會逐年提高，早參保就可以省下一筆錢，經濟負擔就比較輕，再加上未來社保的政策的變化以及自身未來變數比較多，晚參保存在一定的風險，所以社保建議早點參保比較好。

總的來說，如果你是單位職工的話，社保這方面不用擔心，如果是靈活就業人員，社保趁早繳納比較好，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。