住房公積金在繳存的時候一般是以職工月平均工資作為繳存基數(shù)的，然后根據(jù)一定的繳存比例來確定繳存金額的。職工個人住房公積金的繳存金額=住房公積金繳存基數(shù)*繳存比例。一般繳存比例確定了不會隨意更改，公積金繳存基數(shù)則會根據(jù)職工的月平均工資而有所變化，公積金繳存基數(shù)上調(diào)的情況下，住房公積金繳存金額就會上漲，那么公積金漲了工資會少嗎?一起來了解一下。

公積金漲了工資會少嗎?

一般情況下公積金繳存基數(shù)高了的情況下，公積金的繳存金額才會上漲，意味著職工需要繳納的住房公積金的金額也會增加，若是職工的工資沒有增加的話，那么對于職工來說到手的工資就會減少了。當然如果職工的工資也同步增加了的話，那么職工工資到手的錢不會減少。

假設職工的工資為4500元，住房公積金繳存基數(shù)為4000元，繳存比例為8%，這種情況下職工每個月的公積金繳存金額為4000*8%=320元，在不考慮其他費用的情況下，職工到手工資為4500-320=4180元;若是此時住房公積金繳存基數(shù)上調(diào)為4500元，這種情況下職工每個月公積金繳存金額為4500*8%=360元，若是職工收入仍然是4500元，那么到手的工資就變?yōu)?500-360=4140元，和之前相比到手的工資減少了40元。

當然公積金上漲的情況下，只是意味著到手的工資可能會減少，單位實際發(fā)放的工資金額是沒有減少的，減少的金額進入了住房公積金賬戶余額里面。