在職場上，職工跳槽已經是很常見的事，跳槽雖然容易，可社保該怎么辦呢？換公司了社保怎么轉？如果你換公司了，社保一定要轉到新的公司繳納，千萬不要讓其停繳，不然會影響到醫保以及養老保險的待遇，那么轉到新公司該如何操作呢？下面小編給大家詳細介紹一下流程。

如果您換工作，但新公司和原來的公司不在同一城市，則需要申請社會保險轉移，并將原來公司的社保轉移到新的城市公司進行繳納，一般來說，需要轉移的保險類型有養老保險和醫療保險。

跨協調區域的社會保險轉移過程是：被保險人在原社保繳納地點提供身份證和社會安全號碼，并在社會保險中心打印“基本養老保險支付證明”。前往新參保地區的社會保障機構**轉移手續。所有后臺程序都在兩個地方的社會保障機構之間處理。

社保轉移程序

1、部門首先在當地稅務部門處理員工裁減程序，然后在第二天或更晚時間去省社會保險局轉移社會保險關系。

2、收到材料后，搬運人員將對材料進行現場審查，符合要求的將在現場進行處理，不符合要求的將不進行處理。

3、移轉完成后，**人員應向申請人打印“省社會保險關系移轉清單”。

4、申請人可在轉賬后60個工作日后，在“省級社會保險關系轉賬清單”中查看帳戶的收據。