現在大部分單位都會給員工繳納五險一金，五險一金每月會從工資里扣，有些職工對于五險一金有什么好處和用途不太了解，那么我們通過下文來了解情況。

五險一金有什么好處和用途?

1.養老保險

參保人繳納養老保險，只要累計繳費年限滿15年，并且達到法定退休年齡，那么退休時可以按月領取一定的養老金。

2.醫療保險

參保人繳納醫療保險，產生的醫療費用若符合條件，可以按照一定比例進行報銷，減輕一些負擔。

3.生育保險

女性職工繳納生育保險，可以享受醫療服務、生育津貼和產假待遇，那男方的生育保險有什么用，如果你的配偶懷孕不工作了，沒有交社保，可以用你的生育險去報銷生孩子的費用，不過生育津貼就領不了。

4.失業保險

參保人繳納失業保險，如果因為某些原因被辭退，在符合條件的情況下，可以申請一定期限的失業保險金。

5.工傷保險

參保人繳納工傷保險，在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，可以通過工傷保險進行賠償。

6.住房公積金

參保人繳納住房公積金，若符合條件，可以申請公積金貸款買房，公積金貸款的利率比較低，相比于商業貸款可以省下不少的利息。

一般來說，只有單位職工才能享受五險一金的待遇，如果是靈活就業人員或者是城鄉居民，沒有固定的工作單位，需要自己繳納社保費用，可以參與靈活就業人員社保或者城鄉居民社保，不過城鄉居民社保只包含城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險兩個險種，靈活就業人員社保也只繳納養老保險和醫療保險，相比于職工社保來說，待遇是有一定差距的。