2022個人所得稅計算器,2022全年一次性獎金個稅計算器？很多人不了解，今天本站為大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容，下面一起來看看吧。

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1.年終獎范圍―國稅發(fā)〔2005〕9號年度一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和對員工年度工作業(yè)績的綜合考核，向員工發(fā)放的一次性獎金。

上述一次性獎金還包括根據(jù)有年終加薪、年薪制、績效工資法的單位考核情況發(fā)放的年薪和績效工資。

2.年終獎計稅方法―財稅〔2018〕164號居民個人全年取得一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，應按照本通知所附的按月折算綜合所得稅率表(以下簡稱按月稅率表)，將全年一次性獎金收入除以12個月，確定適用稅率和速算。計算公式為：

應納稅額=年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除

居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人全年取得的一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

具體計算步驟

第一步：找稅率

將全年獎金收入除以12個月，按月?lián)Q算后根據(jù)綜合所得稅率表求出稅率。

第二步：單獨計算應納稅額

計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除。

提醒：

(1)無需比較“發(fā)放年終一次性獎金當月，當月工資收入是否為稅法規(guī)定的費用扣除額5000”的大小；

(2)全年一次性獎金不減5000元，專項扣除、專項附加扣除及其他依法確定的扣除項目。

【例1】年終獎36000元，除以12，月平均獎金3000元。根據(jù)上述年終獎稅率表，如果稅率為3%，速算扣除為0，則應納稅額為：

應納年終獎稅款=360003%-0=1080元。

實際工資36000-1080=34920.00元。

【例2】年終獎38000元，除以12，月平均獎金為3166.67元。如果稅率為10%，速算扣除額為210，則應納稅額為：

年終獎應納稅額=3800010%-210=3590元。

實際工資38000-3590=34410.00元。

【提醒】年終獎的坑

對比上面兩個例子，年終獎36000元時，實際工資為34920.00元，比年終獎多34410.00元。請注意，年終獎有漏洞。有關(guān)詳細信息，請參見下表。

3.政策的選擇（奧數(shù)題）―財稅〔2018〕164號,居民個人在過渡期內(nèi)可以獲得全年一次性獎金，也可以選擇計入當年綜合所得計稅，也可以選擇不計入當年綜合所得。

比較“綜合所得應納稅額(不含年終獎)”和“綜合所得應納稅額(含年終獎)”

(1)“綜合所得應納稅額(含年終獎金)”小,當年取得并入綜合所得作為全年一次性獎金；

(2)“綜合所得應納稅額(含年終獎金)”大,當年取得不并入綜合所得作為全年一次性獎金；

(3)對年終獎和工資進行適當安排，注意兩者適用稅率的比較，繳納不同的稅款；

(4)綜合所得(含年終獎)，扣除費用6萬元和專項附加扣除、專項附加扣除及其他依法確定的扣除后的小于零余額，肯定是全年一次性獎金，并入當年綜合所得。

4.過渡政策期限―財稅〔2018〕164號居民個人取得全年一次性獎金，2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，自2022年1月1日起，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

5. 其他提醒政策―國稅發(fā)〔2005〕9號（1）在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

（2）實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

6.2018年第四季度的全年一次性獎金個人所得稅如何計算繳納：在2018年第四季度取得的全年一次性獎金，可以按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）的有關(guān)規(guī)定和計稅方法繳納稅款，但全年一次性獎金計稅方法，納稅人在一個納稅年度內(nèi)只能享受一次。

具體計算方法如下：將全年一次性獎金除以12個月后的商數(shù)，按照財稅〔2018〕98號文件中所附的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數(shù)。對于在取得年終一次性獎金的當月，個人工資收入低于5000元的，可以先從全年一次性獎金中減去“當月工資收入低于5000元的差額”，就其余額按上述辦法查找適用稅率和速算扣除數(shù)計算稅款。

提醒：2018年10月之前，如果您已經(jīng)使用過全年一次性獎金優(yōu)惠政策，按照規(guī)定，今年四季度發(fā)放的獎金，不能再適用全年一次性獎金政策，應當并入當月工資薪金，合并計算個人所得稅。