本文目錄一覽：

• 1、京東徐雷父親是誰？做什么的？
• 2、京東掌門人徐雷是將門之后嗎
• 3、京東2號人物徐雷
• 4、京東徐雷是紅幾代？
• 5、徐帥后人愛京東什么梗

京東徐雷父親是誰？做什么的？

據網絡上的新聞報道，并沒有注明京東徐雷的父親具體是誰，只是說徐雷的父親是一名軍人。

徐雷從小在部隊大院長大，父母、哥哥都是軍人，只有徐雷不是軍人，徐雷父母都是軍事學校的老師。部隊大院出來的孩子有幾個特點，循規蹈矩、時間觀念特別強，但又比較容易出一些乖張、反叛的人才。

按照別人的說法，徐雷出自自書香門第。部隊大院里的人來自五湖四海，每個人的生活習慣各不相同。徐雷從小出生在這樣一個中國小小的縮影環境中，徐雷又不那么像個純粹的北京土著。

擴展資料

據悉，畢業后徐雷進入一家國企工作。國企的體制嚴謹、級別分明，讓徐雷進入工作后一下子“正經”了不少。

2000年，徐雷去了聯想。徐雷說，聯想的管理甚至比國企更加嚴格。“徐雷所有的職業訓練，都是在聯想的兩年半完成的”。

2009年，徐雷成為了一個“京東人” ，京東集團CMO再到京東零售集團CEO。2018年，徐雷擔任京東零售集團（原京東商城）CEO，開始重新思考京東零售的架構和規則。

2020年現年46歲的徐雷，掌管著京東最核心的業務之一——零售。

京東掌門人徐雷是將門之后嗎

不是。徐雷在朋友圈中發布了聲明，證實了這些言論完全都是信口雌黃、憑空捏造的。

京東2號人物徐雷

7年前提出“618”的那個男人，終成京東2號人物。

今日，京東集團宣布，京東零售CEO徐雷先生升任京東集團總裁，將負責各業務板塊的日常運營和協同發展，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東先生匯報。此外，公告提到，徐雷升任集團總裁后，劉強東職位不變，未來將把更多的時間投入到長期戰略設計、年輕CEO培養和鄉村振興事業中來。

“一人之下”的徐雷成為京東的實際掌權人，他的上任，一如當年張勇上位阿里一樣引起轟動。

恭喜徐雷，徐雷是誰？

提到徐雷，這個經常穿著機車夾克、馬丁靴的男人，帶著一截花臂，將互聯網的江湖氣表現得淋漓盡致。70后的徐雷是個潮人，與一眾斯文白凈的職業經理人不同，他不僅玩音樂，還能講段子，加上北京人超能聊的特長，在圈內頗受歡迎。

部隊大院子弟的出身的徐雷，從小對權力的理解遠超他人。因為父母作為軍人沒有地方戶口，自小他就是家中的戶主，居委會有什么動作，他都要搬著小板凳到場，哪怕只是街道辦事處的相關投票，在他眼里都是在行使神圣的權力。在成為京東CMO后，去居委會選舉區人大代表，都能讓徐雷激動得徹夜難眠。從小就行使權力，自然對權力的理解就有所不同。

事實上，徐雷在京東內部也是歷經沉浮。

早在2007年，徐雷就加盟了京東，一直負責京東商城廣告、公關、品牌、校企營銷等工作。

此后，徐雷曾短暫加盟百麗，負責旗下電商優購項目。

徐雷2013年再次加入京東商城，全面負責市場營銷工作；自2014年底徐雷兼任無線業務部負責人，全面負責無線業務的研發及運營工作。

彼時，京東購物節的定位并不清晰，將整個6月都定為購物節，并美名其曰紅六月。但徐雷總感覺亮點不夠突出，于是在2014年的6月活動準備會上，徐雷認為應該拋棄紅六月，突出618。至此，618與雙11一起，掀起一年一度的電商促銷大戰。

2015年7月，京東集團宣布，前寶潔公司(PG)大中華區美尚事業部副總裁熊青云加盟京東，全面負責京東商城的市場部工作。京東集團當時稱，熊青云是中國外資企業職業經理人中的標桿式人物，在加入京東集團前曾擔任寶潔公司(PG)大中華區美尚事業部副總裁，是寶潔全球職位最高的本土華人。

熊青云加盟京東，對徐雷造成了很大沖擊，項目被一再壓縮，權利被一再縮減。從前，與劉強東經常喝酒的徐雷，那段時間連見劉強東一面都很艱難。

而京東在“熊青云時代”除了將“多快好省”這個簡單粗暴的slogan，改成了有調性但卻拗口的“只為品質生活”，似乎沒什么大動作。于是，不到一年時間，熊青云就被調離，之后黯然從京東離場。

至此，徐雷從熊青云手里，重新接管市場部。

值得一提的是，從2011年至2013年，京東從外企挖來了一大批職業經理人，包括前京東商城CEO沈皓瑜、前京東商城CTO王亞卿、京東集團CFO黃宣德、京東CHOGC隆雨、京東集團首席公共事務官藍燁等。

京東CXO一層都是職業經理人，加入前在外企都有非常靚麗背景，加入后幫助京東上市有很大貢獻。職業經理人也有一個弱點是，與老團隊相比，戰斗力不強，在京東和阿里巴巴的大戰中容易落得下風。

用徐雷的好哥們周鴻祎的一句話來說：職業經理人和創業者的區別是什么，當敵人來了，職業經理人會問你“咱們有什么武器，這個得用機槍！”而創業者不管手里有什么，管你前面是豺狼還是虎豹，拎著手里的菜刀就上了。

一句話，白手起家的創業者用心，招來的職業經理人得用家伙。

徐雷不是跟著劉強東一起白手起家的創業者，但他卻是那個拎著菜刀就敢上的人。2016年以后，京東從海外挖來的那批職業經理人地位逐漸下降，三兩出走，而徐雷的地位也得到進一步提升。

2017年，京東集團任命徐雷為京東集團CMO，稱徐雷通過組織創新提升了公司的營銷和運營效率，并帶領團隊在雙11、三超項目、開普勒計劃、品牌力提升等多個核心項目中取得了重大突破，為商城構建了強有力的運營及營銷競爭力。

徐雷在2018年擔任京東零售CEO后，當年完成了4620億元的總營收，而2017年的總營收為3623億元，2019年，徐雷再接再厲讓京東總營收增長到5769億元，2020年更是實現了7458億元的壯舉，2018年、2019年以及2020年，活躍用戶數分別為3.053億、3.62億和4.719億。

在徐雷為京東作出實打實的業績之后，劉強東在會上為其發聲：誰不服徐雷，就是不服我。

英雄所見略同，真理也掌握在少數人手上。

在電商這片江湖之中，張勇的雙11，與徐雷的618，一個年中，一個年尾，電商的前兩名形成了“劃江而治”雙分天下的局面。

之后的京東營銷體系，也都無一例外是徐雷在大力推動。不管是京X計劃，還是無界零售等很多重要的合作，都出自徐雷親自操刀。可以說，徐雷在京東品牌的建設、塑造和轉型的戰略中功不可沒。

巧合的是，張勇接管了阿里，徐雷接管了京東。

新金融記者 孫翼飛

京東徐雷是紅幾代？

徐雷CEO現任京東集團總裁：

徐雷，現任京東集團總裁、執行董事、經理和法定代表人。

2007年曾任職京東商城市場營銷顧問。

于2009年1月正式加入京東，歷任京東商城市場營銷部負責人、無線業務部負責人、京東商城營銷平臺體系負責人、京東商城副總裁、京東商城輪值CEO、京東零售集團CEO等多個重要職務。

2018年7月16日，京東商城宣布實施輪值CEO制度，由京東集團CMO徐雷兼任首任京東商城輪值CEO，向京東集團董事局主席兼CEO劉強東先生匯報，全面負責商城日常工作的開展，這是京東首次在內部實施輪值CEO制度。

2019年11月，2019年京東Q3財報顯示，在徐雷帶領下，京東零售經營利潤率增長至3.3%，創上市以來最高紀錄。

2020年4月，任北京京東世紀貿易有限公司執行董事、經理，法定代表人。

2021年9月，徐雷獲委任為京東集團總裁。

徐帥后人愛京東什么梗

暗指京東CEO徐雷為徐元帥的后代。京東零售CEO徐雷，被微博網友胡猜為徐向前的后代，徐帥后人愛京東梗就出自這，暗指京東CEO徐雷為徐元帥的后代，被貼上紅二代的標簽，當然，徐雷已經辟謠了。眾所周知，徐向前是中國十大元帥之一，祖籍山西。