對懷孕且離職的寶媽來說，孕期無法工作就沒有收入來源。此時，生育津貼就尤為重要。那么，懷孕且無工作的寶媽，到底能否領取生育津貼?一起來看看吧。

懷孕離職還能領取生育津貼嗎?

可以，但這個政策目前并沒有全國實施，具體以用戶所在地規定為準。舉個例子，貴州省畢節市人民政府，在6月15號發布畢節市人民政府關于印發畢節市城鎮職工生育保險暫行辦法的通知(畢府發〔2023〕9號)》，該辦理明確規定，靈活就業人員也能報銷生育保險，領取生育津貼。

簡單理解，就是畢節市女性職工懷孕后辭職，也可以自己報銷生育保險了，并且領取生育津貼。此外，浙江省在2022年6月，也發布了《關于助力“浙有善育”促進優生優育工作的通知》，其中明確生育保險覆蓋靈活就業人員。

生育津貼計算標準：

實際計發金額=單位職工上年度月平均工資&pide;30 X 津貼計發天數。舉個例子，一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元，她生育前后共128天產假。那么她享受的生育津貼的標準就是：5100&pide;30×128=21760(元)。

需注意的是，目前全國各地均有不同程度的延長產假，具體產假天數要以用戶所在地規定為準。