事實(shí)上，“延遲退休”是近年來最受關(guān)注的話題之一。早在去年，人力資源和社會(huì)保障部部長尹為民就提到，針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展，及時(shí)研究出臺(tái)逐步、推遲退休年齡等對(duì)策。

2022年的這個(gè)節(jié)點(diǎn)，其實(shí)是在2017年人社部新聞發(fā)布會(huì)上。當(dāng)時(shí)人力資源和社會(huì)保障部部長提出的一個(gè)想法實(shí)際上并沒有以政策的形式落實(shí)，所以2017年他說的時(shí)候，雖然他說我們的推遲退休政策今年會(huì)落實(shí)，然后將有一個(gè)五年的過渡期，然后在2022年實(shí)施。

但是，這個(gè)真正的政策當(dāng)時(shí)并沒有真正實(shí)施，所以不存在五年過渡期的問題。即使明年2021年確定并實(shí)施延遲退休政策，五年過渡期也不應(yīng)改變。因此，五年過渡期過后，推遲退休政策最早應(yīng)該要到2026年才能實(shí)施。