#2月財經新勢力#

公務員降薪潮似乎真的來了，繼2022年多地公務員停發年終獎和減少績效獎勵后，又傳出消息，2023年多地將繼續優化公務員工資體系，部分崗位將繼續降薪。

圖源網絡，侵刪

公務員的基本工資不高，績效和福利占的比重很大，很多地方的公務員朋友反映，2022年的年終獎被停發，也沒有通知什么時候補發。

據了解，目前，浙江、福建、江蘇等地區的部分公務員已收到降薪通知，公務員降薪幅度在15%至20%不等。

而廣東沿海地區，珠海公務員減少6萬至8萬，深圳減少5萬至10萬。雖然有公告說降薪后會補發工資，但具體什么時候補發、補發多少還是個未知數。

圖源網絡，侵刪

考公有多熱？

2022年國考計劃招錄3.71萬人，近260萬人報名過審，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為70:1。可見競爭激烈。

公務員作為公職類崗位，其工資并不高，但是也絲毫不影響大家報考的熱情。每年的國考場面更是堪比高考，因工作性質，公務員錄取十分嚴格，加之競爭者眾多，公務員入職門檻也很高。即便如此，公務員作為國民度最高最受歡迎的職業，也一直是無數人擠破腦袋想要考取的職位。

圖源網絡，侵刪

公務員的優勢

1.工作穩定，只要做好本職工作，不違法亂紀，工作就不會丟，也不用擔心發不出工資。

2.福利待遇好，五險一金都足額繳納，還有補助和獎金，食堂的飯菜也便宜。

3.工作體面，在很多人眼里公務員最體面，婚戀市場也最受歡迎。

4.假期穩定有保障，雙休年節假加班很少，加上產假、探親假也都能順利執行。在私企一般都要打折扣。

圖源網絡，侵刪

寫在最后

公務員工資持續調整，也是政府為了整頓公務員隊伍，促進社會公平。但公務員的優勢依舊存在，這也是報考人數連年增加的原因。

但公務員是不是最值得報考的崗位，則要因人而異。也沒必要盲目跟風！