現在很多人在找工作時，都比較在意企業是否會為員工買五險一金。但每個人的情況都不同，所以繳納五險一金的費用也不同。來了解一下工資5000五險一金需要交多少吧。

工資5000五險一金扣多少

一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。

如果你的工資每個月只有5000，按照最低的繳費標準來進行計算的話，需要繳納的費用如下：

1、養老保險金：個人需要按照8%的比例繳納，5000;8%=400元;

2、醫療保險金：個人需要按照2%的比例繳納，5000;2%=100元;

3、失業保險金：個人需要按照1%的比例繳納，5000;1%=50元;

4、生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔，個人是不需要繳納的。

5、住房公積金：最低標準為5%，5000;5%=250元。

根據上面的計算下來，需要扣除的費用大概就在800元左右。

辭職后五險一金可以自己交嗎

工作辭職后，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。

首先養老保險，由于養老保險是有個人賬戶的，所以員工辭職后可用這三種方式處理：

1、在沒工作期間暫停繳費，也就等于暫時中斷個人賬戶積累和繳費年限，只要停止繳費的時間沒有太長，造成的影響都不會太大。

2、不中斷繳費，個人全額繳納，也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。

3、如果需要到另一個省市去工作的，那還得辦理保險轉移手續。轉移到工作的地方后，到新公司后繼續給之前的賬號繳費即可。