以昆明地區4050政策為例，不屬于就業困難人員，或不屬于畢業2年內高校畢業生靈活就業的，不能申請靈活就業社保補貼；用人單位沒有招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口的，不能申請吸納就業困難人員社保補貼。

不列入4050補貼范圍情形如下：

1、以個人身份參加社會保險，但沒有從事任何方式就業活動的。

2、未經靈活就業方式審核和靈活就業登記的。

3、沒有以個人身份參加社會保險，但以個人身份參加其他形式社會保險的（如參加新型農村養老保險的）。

4、已享受靈活就業社會保險補貼等就業優惠扶持政策期滿的。

5、被用人單位雇用（全日制用工），使用期滿1年，形成事實勞動關系，但以個人身份參加城鎮職工社會保險的。

6、其他區級以上人力資源社會保障部門規定的不列入靈活就業社會保險補貼范圍的形式。

“4050”政策，通常指的是國家針對特定年齡段的就業困難人員推出的一項社保補貼政策。具體來說，它旨在為年滿40周歲的女性和年滿50周歲的男性，在就業方面遇到困難時提供一定的社保補貼，以減輕他們的生活壓力，并鼓勵他們積極尋找工作或自主創業。4050補貼的申請需要滿足一定條件，首先申請對象需要為就業困難人員，其次還要符合一定申請條件，怎么判斷是否為就業困難人員，可以參考當地就業困難人員判斷標準跟申請條件。