參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。”很多領取養老金的人并不知道自己的養老金是怎么計算的。那么什么是過渡性養老金？中人養老金如何計算？三個計算公式要知道！

一、什么是過渡性養老金？

過渡性養老金，屬于基本養老金的組成部分，是指在新制度之前參加工作、之后退休的人，因為之前的工作年限沒有個人賬戶，退休后個人賬戶不能完全體現其勞動貢獻情況。

因而退休后的基本養老金應加上沒有個人賬戶年限的養老金，而這部分以過渡性養老金的形式進行補償。

二、中人養老金如何計算？

按改革時候的文件規定，退休中人養老金待遇按新老辦法對比計發養老金。

所謂老辦法，就是退休工資=[基本工資+獎勵工資(績效工資)+國家規定比例的津補貼]x國家規定的計發比例。比如40年工齡以上的為工資總額的90％。

所謂新辦法計發就是基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額&pide;計發月數（139個月）。

基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。

過渡性養老金=基礎養老金的計算基數*建立個人賬戶前的繳費年限*過渡系數（1.4%）