職工教育經費 稅前扣除(職工教育經費的3種稅前扣除標準財務人員你都掌握了嗎)
職工教育經費是指企業工資總額的一定比例用于職工教育，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
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1.2.5%的比例
適用于大多數一般企業。
103010第四十二條規定：“除國務院財政稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超出部分允許結轉以后納稅年度扣除。”
二。8%的比例
1.高科技企業。《企業所得稅法實施條例》(財稅〔2015〕63號)規定：“高新技術企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超出部分允許結轉以后納稅年度扣除。”財稅[2015]63號是財稅[2013]14號的升級版，將原來適用于部分特殊地區的政策擴展到全國。
2.技術先進的服務企業。003010(財稅〔2017〕79號)規定：“經認定的技術先進型服務企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的，準予在計算應納稅所得額時扣除；超出部分允許結轉以后納稅年度扣除。”
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三、單獨核算和扣除。
1.軟件和集成電路企業。003010(財稅〔2012〕27號)第六條規定：“集成電路設計企業和符合條件的軟件企業的員工培訓費，應當單獨核算，按照實際發生額計算應納稅所得額時扣除。”
2.航空企業。《關于高新技術企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》(中華人民共和國國家稅務總局公告2011年第34號)第三條規定：“航空企業實際發生的飛行員培訓費、飛行訓練費、機組培訓費、空中警衛培訓費等飛行訓練費用，可以按照《關于將技術先進型服務企業所得稅政策推廣至全國實施的通知》第二十七條規定作為航空企業的運輸費用在稅前扣除。”
3.核電企業。103010(中華人民共和國國家稅務總局公告2014年第29號)第四條規定：“核電企業為培訓核電廠運行人員而發生的培訓費用，可以作為企業的發電成本在稅前扣除。企業應嚴格區分核電廠運行人員的培訓費用和職工的職工教育費用，分別核算。員工實際發生的員工教育費用，不得計入核電廠運行人員的培訓費用，直接扣除。”
注：這里所說的職工培訓費用必須單獨核算，嚴格區別于職工教育經費，在稅前扣除。
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