退休問題是很多人都在關(guān)注的問題，畢竟退休后不用工作，還有退休金拿，但是據(jù)香煙網(wǎng)小編了解到，最近有關(guān)延遲退休的消息越來越多，很多人都不知道具體情況到底是什么，下面香煙網(wǎng)小編為您整理了延遲退休年齡一覽表的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)各位小伙伴有所幫助。

延遲退休年齡一覽表

“研究”了8年之后，延遲退休這一次真的要來了。近日，新華社授權(quán)發(fā)布的《**中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(以下簡稱《建議》)，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。“實(shí)施”兩個(gè)字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。

女性將延至55歲，男性延至65歲！

業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案。第一種是先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲，把女性兩檔退休年齡統(tǒng)一到一檔，再同時(shí)延長男女退休年齡;另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統(tǒng)一男女性退休年齡。

有專家更為贊同第一種方案，且向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者表示，部分女性50歲就退休，年齡太早，當(dāng)務(wù)之急是應(yīng)該將男女退休年齡先統(tǒng)一起來。

“第一步，女性可以先統(tǒng)一到55歲，統(tǒng)一之后再往60歲一步一步延長;男性在女性統(tǒng)一到55歲之后，也開始起步延長，當(dāng)女性的退休年齡延遲到60歲，男性應(yīng)該延遲到了62、63歲，然后再一起統(tǒng)一延遲到65歲。在保持‘小步慢走、漸進(jìn)到位’的基礎(chǔ)上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”

實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

據(jù)新華社11月3日消息，《**中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》(以下簡稱《建議》)于10月29日由十九屆五中全會(huì)通過，其中就延遲退休作出表述。

《建議》表示，將健全多層次社會(huì)保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。推進(jìn)社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。

其中《建議》提出的，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡是大家關(guān)注的焦點(diǎn)所在!

根據(jù)我國的退休制度，男性年滿60歲、女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。但是，隨著我國人均壽命顯著提高，人口老齡化趨勢(shì)加快發(fā)展，現(xiàn)行退休年齡是否偏低，也引發(fā)社會(huì)的熱烈討論。

早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)有了初步方案，但還要按照相關(guān)程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，才能向社會(huì)廣泛征求意見。

那到底什么是“漸進(jìn)式退休”?

時(shí)任人社部部長在介紹制定漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策時(shí)表示，小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過一個(gè)相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。

時(shí)任人社部部長舉例說：“如果5年以后你是60歲退休，政策施行以后，可能你是60歲零3個(gè)月退休;如果第二個(gè)人是第二年退休，那他可能是60歲零6個(gè)月退休。”如此區(qū)別對(duì)待，分步實(shí)施。

簡單來說，就是一年實(shí)施一小步，延遲退休一大步!

哪些人受延遲退休影響?

如果2022年落地實(shí)施，那么，以下三個(gè)群體，將會(huì)受到退休新政的影響：

1)到2022年，小于等于50歲女性工人

(1972年以及以后出生的女性);

2)到2022年，小于等于55歲女性干部

(1967年以及以后出生的人);

3)到2022年，小于等于60歲男性

(1962年以及以后出生的男性);

如果延遲退休方案照這樣落實(shí)下來，將會(huì)是60后趕上一小批，70后趕上一大批，80后全趕上啦!至于90后、00后就當(dāng)沒聽過好了，沒事，退休離你們還“遠(yuǎn)”……

為什么要延遲退休呢?

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，相比于以前，人們的壽命顯著提高。不僅人均壽命提高了，在這70年以來。無論是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還是社會(huì)文化的發(fā)展，都與以前相比有了巨大的變化。

據(jù)人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新中國剛成立初期，人均壽命僅僅為40歲左右。到了2019年，人均壽命達(dá)到77.3歲。但是與此不相適應(yīng)的是，近70年的時(shí)間里，我國職工的退休年齡卻從未調(diào)整過，依然還是男性60周歲，女職工50周歲，女干部55周歲才可以達(dá)到退休年紀(jì)。

相比于世界上其他的國家，我國的退休年齡的確是不算高的，例如英國的男性退休年齡為65歲，女性為60歲;日本等國家的法定退休年齡最低也是65歲。具體到我國的情況，人均壽命在增長，退休的人數(shù)在逐年增加，新生兒數(shù)量增長緩慢，因此，提高法定退休年齡只是時(shí)間問題而已。

在中山大學(xué)嶺南學(xué)院金融系教授彭浩然看來，要想改變?nèi)丝诶淆g化帶來的負(fù)面作用，延遲退休就是一個(gè)利器，他認(rèn)為，過早退休容易造成人力資源浪費(fèi)。

實(shí)施延遲退休，到底是哪些人賺到了?

根據(jù)媒體的報(bào)道。對(duì)于延遲退休，不同職業(yè)，不同行業(yè)的不同人群看法也不一致。由于工作的性質(zhì)不一樣，體力勞動(dòng)者對(duì)于延遲退休普遍比較抗拒，而腦力勞動(dòng)者，則情緒波動(dòng)不大。實(shí)際上在我們身邊可以見到許多已經(jīng)到達(dá)退休年紀(jì)的人，依然在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。這類人大部分都是腦力勞動(dòng)者，例如專家學(xué)者，大學(xué)教授，職業(yè)醫(yī)生等等。

很多人關(guān)心的是延遲退休了，年輕人會(huì)不會(huì)更加難以就業(yè)?即使成功就業(yè)，其上升的通道是否也越來越狹窄?中國社科院世界社會(huì)保障研究中心主任鄭秉文認(rèn)為，短期而言，由于我國正處于改革轉(zhuǎn)型期，因此個(gè)別單位和企業(yè)也許會(huì)產(chǎn)生一些就業(yè)擠壓的現(xiàn)象，但長期來看，延遲退休并不會(huì)對(duì)就業(yè)市場產(chǎn)生顯著的影響，因?yàn)榫蜆I(yè)崗位主要不是由于老年人讓位產(chǎn)生的，而是由經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與調(diào)整帶來的機(jī)會(huì)。

相對(duì)于要不要延遲退休，人們更關(guān)心怎么延遲退休。在直接延長工作年限被瘋狂吐槽的同時(shí)，許多網(wǎng)友都覺得按照工齡來退休會(huì)更加合適。不同的群體出來社會(huì)參與工作的時(shí)間也不相同，假設(shè)本科畢業(yè)出來工作23歲，而博士生畢業(yè)再工作可能需要30歲。如果都一律延長退休到65歲，對(duì)本科畢業(yè)生就不太公平，如果能按照給定的年限，例如30年，只要到達(dá)了這個(gè)退休門檻就可以申請(qǐng)退休會(huì)更合適。

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